✍️l’Intersyndicat CGT du champagne

📅 Publié le 24 Janvier 2025

Temps de lecture 3 mn

Les syndicats CGT, CFDT et FO se mobilisent ensemble pour défendre le pouvoir d’achat des salariés des grandes maisons de Champagne. Face à l’érosion salariale due à l’augmentation du SMIC, qui dépasse déjà les coefficients de base (100, 110, 120), l’intersyndicale revendique une augmentation de +3,13 % pour l’année 2025.

Cette revendication commune a pour objectif de :

  • Lutter contre la smicardisation des salaires dans les grandes maisons de Champagne.
  • Garantir le pouvoir d’achat des salariés.
  • Maintenir l’indexation des coefficients de la grille de rémunération collective.
  • Assurer une corrélation entre les augmentations du SMIC et les salaires du Champagne.

Ce tract, élaboré de manière unitaire par les organisations syndicales CGT, FO, et CFDT, reflète nos positions communes pour les négociations obligatoires annuelles (NOA) prévues le mardi 28 janvier 2025.

Retrouvez le détail des revendications dans le tract ci-joint. Un point d’information sera communiqué à l’issue de cette réunion.

Téléchargez le tract en cliquant ici : TRACT INTERSYNDICAT 23 janvier 2025.

L’ensemble des syndicats font bloc pour le maintien de leur pouvoir d’achat, les coefficients (100, 110, 120 sont déjà dépassés par les augmentations du SMIC)

A quand le vôtre ?

Après lecture des profits et les résultats records des 3 dernières années, la politique de gestion et optimisation des résultats de nos Maisons a amplifiée l’absorbation de nos salaires par le SMIC !

« La Champagne est un modèle d’organisation solide et durable qui a fait ses preuves y compris dans l’adversité ce qui lui donne confiance en l’avenir »
« Selon D. Chatillon18/01/2025, Président de l’Union des Maisons de Champagne et Comité Champagne »

  • Revendication du Taux d’augmentation 2025 de la base 100 à + 3,13 %, attendu par l’intersyndicale du Champagne pour accompagner l’évolution du SMIC !
  • Demande d’application de ce taux à l’ensemble des maisons pour :
    • Garantir le pouvoir d’achat de tous salariés du Champagne
    • Maintenir l’indexation du Coefficient 100 de la Grille de rémunération Collective du Champagne
    • Maintenir la corrélation entre les augmentations du SMIC et la Grille des salaires du Champagne
    • Présenter nos revendications à la réunion du mardi 28 janvier

Un point d’information et communication sera fait à la sortie de la réunion du mardi 28 janvier 2025